Carrière & Werk

Hey allemaal,

Sinds begin maart werk ik bij Delhaize in de bakkerij (6 maanden contract, nu begin september weer verlengd voor opnieuw 6 maanden), dit is dan ook mijn 1ste job. Ik ben wel al echter enkele jaren afgestudeerd van de middelbare school en heb in de tussentijd werkloos geweest, opleidingen gevolgd en dergelijke meer.

Nu lees ik overal over het recht op vakantiedagen, echter spreekt men dan over het jaar voordien als werk om te weten hoeveel dagen je krijgt. Maar hoe zit dat dan als je nog nooit eerder gewerkt hebt? Bovendien lees ik hier en daar over jeugdvakantie en recht op aanvullende vakantie. Op dit moment heb ik echter maar 8 dagen vakantie genomen en zou ik er maar 2 niet meer hebben, klopt dit?

Er wordt altijd beweerd dat er over overwerk of overige inkomsten meer belasting af gaat dan je basisloon.
Maar als ik mijn belastingaangifte doe geef ik toch één jaarinkomen op, ongeacht of dat basisloon, overwerk, vakantiegeld, bonus of iets dergelijks is?
Dan wordt over dat totaalbedrag berekend hoeveel inkomstenbelasting ik moet betalen nogmaals ongeacht wat voor inkomen het is.

Of is dit een belangrijk verschil tussen loon- en inkomstenbelasting?

Maar dan is het toch voor iedereen die niet verplicht aangifte hoeft te doen (bijv. omdat er geen aftrekposten zijn) slim om te kijken of je nog belasting terugkrijgt als je wel (vrijwillig) aangifte doet? Zeker als je veel inkomsten hebt buiten je basisloon.

Of is het een broodje aap verhaal wat de werknemer wijs gemaakt wordt door de werkgever?

stel je heb 3 tijdelijke contracten gehad mag je dan wel een bbl tijdelijk contract om de opleiding te volgen?

Ik werk in de horeca, zodra het rustig is, dan wil mijn werkgever dat ik pauze neem zodat het hem geen geld kost. Echter, ik ben ingeroosterd voor constant verschillende uren en het komt wel eens voor dat ik bijna 3 uur pauze moet opnemen. Dit kost mij dan weer geld mede vanwege reiskosten die ik zelf moet betalen.