Carrière & Werk

Ik moet als nieuw leidinggevende een functioneringsgesprek afnemen bij een uitzendkracht die een jaarcontract gaat krijgen. Ik ben zeer tevreden alleen het enige waar ik me aan stoor is dat ze met een andere collega heel veel privé gesprekken voert. Hoe kan ik dit op een nette manier duidelijk maken, zonder gelijk bot of onaardig uit de hoek te komen?

Op 14 oktober 2011 heb ik een kijkoperatie gehad aan mijn knie. Op dat moment had ik nog een werkgever en ben daar ziek in dienst gemeld.

Helaas heeft mijn werkgever besloten mijn contract niet te verlengen en ben op 30 september 2012 ziek uit dienst gegaan. Op 1 oktober 2012 had ik recht op ziektewetuitkering.

Inmiddels zit ik bijna 2 jaar in de ziektewet en heb mijn WIA aangevraagd.

Vandaag had ik een afspraak met de arbeidsdeskundige, aan de had van het rapportage van de verzekeringsarts ben ik volledig arbeidsgeschikt verklaard. Ondanks mijn knie/dystrofie klachten. Mijn ziektewetkuitkering stopt op 11 oktober 2013.

Heb ik nu nog recht op WW uitkering of moet ik direct naar de bijstand?

En wat gebeurt er als er toch wordt besloten begin oktober dat ik moet revalideren in een revalidatiekliniek.

Alvast bedankt,

Groetjes Tanja

Hoi,

Ik ben Kimberly en ben in januari 18 geworden. Ik woon sinds oktober vorig jaar samen met mijn vriend nadat ik gestopt ben met kamer training. Ik zat toen nog op school en heb in juni mijn Diploma (vmbo Kader) gehaald. Nu heb ik van februari tot mei gewerkt bij mc Donalds maar hun wilde mijn contract niet verlengen omdat ik teveel praten tijden het werk. Daarna heb ik een uitkering proberen aan te vragen bij het uwv maar 2 weken later kreeg ik een brief dat ik deze niet krijg omdat ik te weinig gewerkt heb. Nu vroeg ik mij af of ik toch niet iets van een uitkering of iets dergelijks kan krijgen. Ik moet namelijk wel mijn huur, gas, water, enzovoorts betalen en dit kunnen wij niet van mijn vriend salaris en daarbij gaat hij de schuldhulpverlening.

Ik hoop dat jullie mij kunnen helpen

Alvast bedankt,

Kimberly