Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik ben momenteel ziekgemeld door zwangerschap vanwege zwaar fysiek werk. Ik werk normaal van 14 tot 17 uur. Nu wil mijn werkgever dat ik vervangend werk ga doen, dat is geen probleem voor mij. Alleen is dat werk alleen in de ochtend en dan heb ik geen oppas beschikbaar. Natuurlijk ben ik wel beschikbaar in de middag. Kan de werkgever mij verplichten om toch in de ochtend te komen werken ook al heb ik geen oppas?
Mijn vriendin heeft een uitzendcontract bij een schoonmaak bedrijf. Nu is ze meerdere malen seksueel geintimeerd door haar werkgever. Zover dat hij haar op de lippen heeft gekust. Ook herhaalt hij meerdere malen dat hij niet weet of hij haar contract kan verlengen etc (soort van hints dat ze op zijn misselijk makende praktijken in moet gaan). Wat kan ik hier juridisch tegen doen?
Ikwil misschien toegepaste biologie doen, maar wat zijn de werkkanssen?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing