wat verdient een fabrieksarbeider in China?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Bestaat er iets als een website zoals jobat voor studentenjobs? Zijn er plaatsen waar je je kan aanmelden voor een vakantiejob? Of is het gewoon wat rondzoeken bij bedrijven in de buurt?
Alvast bedankt
Het gaat niet om werk waar een mobieltje gevaarlijk kan zijn. Het is de bedoeling dat je in de pauzes naar je telefoon kijkt.
Op dit moment moeten wij ondertekenen dat we de regels kennen en men roept wel dat ze een oogje dicht knijpen en dat we bereikbaar moeten zijn ivm kinderen op school etc maar het gaat mij dus om of ze het mogen verbieden in 2012.
Verbieden social calls te houden is iets anders. Het gaat dus puur om het verbieden 2 uur lang bereikbaar te zijn ivm noodgevallen.
Vorige week maandag en dinsdag was ik ziek. Ik heb volgens de horeca CAO 1 wachtdag. Mijn baas ziet echter graag dat ik in plaats van die wachtdag (dus 1 dag voor eigen rekening= 1 dag minder salaris), een vakantiedag opneem (zodat er niks van mijn salaris afgaat volgens hem). Mag dat? Kan dat? Is dat verdacht? Zitten er nadelen aan?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing