Carrière & Werk

Mijn scriptie gaat namelijk over een onderneming waar alleen de directie voor werkzaam is. Nu vroeg ik me af of deze tot het personeel kan worden gerekend.... Kan iemand me hier meer over vertellen? Alvast heel erg bedankt!!!

Ik ben 22 jaar en heb tot op heden voornamelijk ervaring met kinderen (tussenschoolse, gastouderschap, oppas), marktonderzoeker, postbezorger en werk in een spoelkeuken.

Nu zie ik een vacature als nachtreceptioniste voor een aantal dagen in de week bij mij in de buurt. Aangezien ik 's nachts toch niet kan slapen, ik graag weer aan het werk ga en het me een leuke baan lijkt (omgang met mensen, de zelfstandigheid etc), wil ik deze baan ontzettend graag.

Maar ik heb dus 0,0 ervaring in deze branche en ik denk dat ze dat als een groot nadeel zien. Ze zullen tijd en moeite in me moeten steken om mij wegwijs te maken in deze functie.

Toch ben ik er oprecht van overtuigd dat ik ze wat te bieden heb als ze me de kans geven: ik spreek keurig ABN, heb kennis van de etiquette, ben representatief, sociaal en betrouwbaar.

Ik weet van mezelf dat ik beschik over genoeg overtuigingskracht en dat ik me vaak uit dingen kan redden, maar dan moet ik wel uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.

Hebben jullie goede tips voor mij?
Wat moet ik zeggen, wat juist niet?

ik hou van de horeca en vliegtuigen .. perfecte baan dus. maar kan dit wel?

ze heeft geen zin om deel te nemen aan dat gesprek kan ze een advocaat of vertrouwenspersoon in de hand nemen als steun bij dat gesprek?hoe komt ze aan een vertrouwenspersoon die van dat bedrijf zal wel aan hun kant staan ze wil graag nog 5 jaar werken dan is ze pensioengerechtigd

Toegevoegd na 7 minuten:
waarom sturen ze niet meteen de ontslagbrief en willen ze praten terwijl de naam niet meer op de dienstlijst voorkomt?ze zijn onverbiddelijk?