Carrière & Werk

Stel, je wilt om godsdienstige/principiële redenen niet op de zondag werken, kan een werkgever je dan toch verplichten om op die dag te werken? De rijksoverheid zegt: je bent niet verplicht om op zondag te werken, tenzij de aard van het werk dat noodzakelijk maakt en dat het is afgesproken. Zou het dus in theorie mogelijk zijn om bij een bedrijf aan de slag te gaan en dan vrijstelling voor de zondag te krijgen? Mag een werkgever je om deze redenen ook weigeren als werknemer? Alvast bedankt voor de antwoorden. Neem als voorbeeld KLM of Transavia als werkgever.

Als je wekelijks uitbetaald krijgt op welke dag krijg je dan uitbetaald?

Ik ben nu 1 jaar in Nederland, Ik studeer aan de Universiteit de Nederlandse taal, ik heb mijn studie bijna afgerond en beheers de Nederlandse taal redelijk goed.en ik wil een baan vinden zonder vacatures hoe kan ik dat doen?