Carrière & Werk

Ik heb hier 27 maanden 40 uur gewerkt. Moet ik nu blijven werken? Heb ik recht op een ontslag vergoeding?

In september moet ik 12 dagen achter elkaar werken. Het zijn hele lange dagen van 's morgens vroeg tot 's avonds laat. Vanzelfsprekend korte nachten.
Geen enkele vrije dag of uitslaapochtend ertussen.

Het betreft heel verantwoordelijk en geconcentreerd werk. Ook MOET ik vrolijk en representatief zijn.
De tevredenheid van een grote groep mensen (veel meer dan 1000 personen!) staat of valt met mijn functioneren.
Daarnaast nog alle voorbereidingen; dus eigenlijk ben ik er meer dan 12 dagen mee bezig.

Ik zie er nu al tegenop. Ga ik dit fysiek volhouden, ga ik dit mentaal volhouden? Vragen en situaties zoals "Wat als..." spelen nu al door m'n hoofd; wat als ik hoofdpijn krijg? wat als ik moe wordt en me niet meer kan concentreren? wat als ik dichtklap of een black-out krijg? wat als m'n nek en schouders zeer doen van de spanning?

Ik zie er als een berg tegenop. Men verwacht veel van mij. De druk ligt enorm hoog.

Hoe moet ik hiermee omgaan? Is het normaal dat ik me nu al zorgen maak over de septembermaand?

Eén voordeel is wel: Na die 12 dagen ben ik drie weken vrij.

Ik weet dat jullie benieuwd zijn, maar over de inhoud van mijn werk kan ik helaas niets zeggen, sorry.

Opgeven is geen optie in dit vak. Eénmaal opgeven en het is voorbij. Zo werkt het nou eenmaal. Het wordt een fysieke en mentale marathon.

De vraag is dus: Hoe moet ik hiermee omgaan?

Toegevoegd na 2 minuten:
Geen "ademhalingsoefeningen" adviseren a.u.b., die tijd is er gewoon niet. Overige adviezen zijn meer dan welkom.

Remco werkt parttime. zijn salaris bedraagt €10.000. De arbeidskorting bedraagt dan € 158 ( 1,716% van €10.000 geeft €171,60 maar dat ligt boven het maximum van € 158 ) + € 96 ( 12,152% van ( 10.000 -/- 9.209)) ofwel € 254.