Nadat mijn vrouw 3 jaar op tijdelijke basis heeft gewerkt, wordt haar door de baas een nul-uren contract aangeboden (of tijdelijk ontslag) Mag dit?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik ben sinds 2 weken niet 80/100% afgekeurd, maar 100% afgekeurd,dit zou eerst de Wia worden maar in overleg met arbeidsdeskundige ,verzekeringsarts,en diverse instanties zijn ze hier op teruggekomen omdat bij mij de WAO/amber wet van toepassing is,op lichamelijk en geestelijk gebied.
Omdat ik erg emotioneel was,heb ik niet het gehele gesprek in mij opgenomen,moest helaas alleen gaan,nu heb ik niet begrepen,of dit nu een levenslange afkeuring is,of dat ik toch om de zoveel tijd wordt herkeurd,zowel op geestelijk als lichamelijk gebied zal er niks veranderen en zeker beter worden.
Kan iemand mij wat meer over vertellen
Toegevoegd na 41 minuten:
even met betrekking reactie Crea: ik heb in 2006 met dezelfde ziekte/handicap ziek gevierd en was toen in de WAO,meerdere keren ondertussen ermee ziek gevierd,omdat de termijn van de WAO en nu langdurig ziek,en geen kans op verbetering is,eerder verslechtering is de Amberwet van toepassing(ziekmelding met zelfde oorzaak/ziekte).
Er is veel te doen, maar omdat ik daar sinds deze week werk, kan ik nog niet zien wat ik kan doen.
Ze overleggen veel zonder mij te betrekken, terwijl ik dat wel steeds aangeef dat ik iets wil doen. Inplaats zit ik uit mijn neus te vreten, tot er iets komt, moet ik al weg zoals afgesproken.
Hallo,
Het zit zo, ik ben een maandje geleden aangereden door en auto en ben toen twee weken niet in staat geweest om te werken. Nou zou ik best wat geld verdienen eigenlijk maar ik ben dus afwezig geweest.
Ik heb deze maand nog geen 50 euro ontvangen en da's toch wel een beetje krap:). Weet iemand toevallig hoe dit zit met dat soort regelingen?
Dus afwezig door letsel. (ik heb een 12 uren contract en heb nu nog geen 10 uur uitbetaald gekregen)
Ik las ook iets over dat als je 2,5 uur werkt bijvoorbeeld dat AH dan altijd verplicht is om 3 uur uit te betalen.. is dat waar?
Hopelijk kunnen jullie me verder helpen.
MVG Mieke Duijsens
veel mensen zitten nu zonder werk doordat bedrijven meer bezuinigen op personeel en bijna alles kan tegenwoordig met computers, gaande hiervan uit dus dat personeel overbodig wordt, dus nou mijn vraag hoeveel mensen zijn er de afgelopen jaar ontslagen en zijn nu dus werkeloos?
Toegevoegd na 2 minuten:
EDIT:
Ik bedoelde werkloos i.p.v werkeloos.
spelfouten maakt iedereen ik ben ook maar een mens.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing