Carrière & Werk

Ik werk al ruim 2 jaar bij een Woon en Inrichting winkel, maar ik heb nooit CAO van het bedrijf gezien en mijn baas weigert die aan medewerkers te geven. Laatste tijd merk ik dat ik krijg geen antwoord op mijn vragen als ik mijn baas vraag over loon. Bv. ik wil graag weten of mijn bruto uurloon werkelijk die is welke ik officieel hoor te krijgen, wat gebeurt met mijn overuren? als ik langer moet blijven waaroom krijg ik die niet uitbetaald? daarnaast heb ik studie gevolgd via mijn bedrijf en op papier hebben ze gezet dat als ik binnen bepaalde tijd weg ga na afronden na mijn studie zou ik studie geld terug moeten betalen. Ik vraag me af is dat cursus geld welk ik in begin van het jaar heb betaald of zitten daar meerdere kosten aan vast.? Als iemand op een van deze vragen antwoord heeft laat het me weten!
Ik ben 22 en ik krijg 7,60 bruto.

Ik heb binnenkort 2 figuratie opdrachten, voor de 1 krijg ik 25 euro en voor de ander 15 euro. Krijg ik dit na afloop contant of moet ik mijn rekeninggegevens meenemen?

Het zijn grote bekende series, wel gewoon professioneel dus.

Ik was al aan het zoeken op Google maar kan niet echt veel vinden. Weet iemand beroepen die te maken hebben met baby's zoals verloskundige, of iets anders met baby's? Misschien heeft iemand toevallig een lijst met alle beroepen. Zou graag willen bekijken wat ik na school allemaal nog zou kunnen gaan doen Alvast bedankt.

Toegevoegd na 20 minuten:
Ik doe nu de opleiding pedagogisch weker niveau 4 maar kan daarna toch altijd nog een andere opleiding doen.

Mijn werkgever heeft mij een contract aangeboden. Ik mag kiezen of het voor 6 of voor 12 maanden is.

Ik heb al 2x een contract van 6 maanden gehad.

Als ik nu een contract voor 6 maanden kies, dan moeten ze mij over 6 maanden een vast contract aanbieden of niet verlengen.

Zelfde geldt voor een contract van 12 maanden. Maar dan moet ik eigenlijk nog 6 maanden langer wachten op het eventuele vaste contract.

Dus wat is wijsheid? 6 maanden en dan sneller een vast contract (of ontslag) of kiezen voor 1 jaar en dan in ieder geval verzekerd zijn van een baan voor het komende jaar....

ik werk 2 maanden bij een bedrijf voor het uitzendbureau en we werken met een rooster ik stond voor vandaag ingeplant maar toen ik kwam stond
er iemand van het uitzendbureau die me vertelde dat ik vandaag niet hoefde te werken omdat ze teveel mensen hebben ingeplant. hij zij dat hij me wel een smsje had gestuurd en toen ik ging kijken had ik een smsje gehad. heb ik nu recht op een vergoeding?