Carrière & Werk

Ik werk in de vrije sector, zonder CAO. Eerst een half jaar contract gehad (vanaf sept vorig jaar) en nu net begonnen met een jaar contract. In mn contract staat dat mn loon incl. 8% vakantiegeld is. Mag dit wel?
Alvast bedankt, dave

Toegevoegd na 30 minuten:
Ik heb overigens gewoon een 40 uurs contract.

Sinds vorige week maandag ben ik gelukkig weer aan het werk en hoef ik niet meer een uitkering te trekken bij het uwv.
Ik had recht op een ww uitkering tot en met september van dit jaar.

Kan ik,mocht ik toch weer werkloos worden voor september,weer vallen op het recht op de ww uitkering tot september?

Hoe zit dat in elkaar?

Ik werk als leerkracht op een basisschool, fulltime. Graag zou ik terug willen naar 4 dagen. Kan mijn baas dit weigeren volgens de CAO?