Carrière & Werk

Mijn collega zit om de haverklap op hyves. We werken in een winkel. Ik vind het niet mijn taak om hem aan te spreken, maar het irriteert me wel. Hoe kan ik dit aanpakken?

Toegevoegd na 19 uur:
We werken met zijn tweeën en er is 1 computer. Ik heb het al aan mijn baas doorgegeven, maar die lijkt er niets mee te doen.

Ik moet dit verwerken in een scriptie

Het zit als volgt:

Ik werk in een snoepwinkel en had een jaarcontract dat half mei afliep. Mijn baas belde me vlak voordat het contract afliep op, om te zeggen dat mijn contract verlengd zou worden. Ik zei daarop volgens mij ''Ok, is goed", of iets dergelijks. Ik heb dus toegestemd. Nu, half juni, heb ik nog geen contract gezien of getekend, maar ik heb ondertussen wel weer gewerkt. Ik wil zo snel mogelijk stoppen bij deze werkgever. Zou ik bij wijze van spreken morgen al kunnen stoppen? Of zitten hier misschien nare gevolgen voor mij aan vast?

Nederland speelt maandag natuurlijk de eerste WK 2010 wedstrijd en veel mensen krijgen vrij of kijken op het werk. Toch zullen er ook zeer waarschijnlijk mensen ziek of 'ziek' zijn. Zal de ARBO hier extra scherp op gaan controleren? Kunnen we ze aan de deur verwachten?