Carrière & Werk

Ik werd zojuist even door een collega uit de branche gebeld die met een probleem zat. Hij had eerder vanavon een sollicitatiegesprek gevoerd met een 26 jarige FT interieurverzorgster. En deze dame had als eis neergelegd dat zij 16 euro netto per uur zou gaan verdienen. Nu weet ik dat een rayonleider dit nog niet eens bruto verdiend. Maar slaan de sollicitanten tegenwoordig niet een beetje door in eisen. Of is dit gewoon normaal?

Toegevoegd na 16 uur:
Deze vraag wordt gesloten, omdat ik geen fatsoenlijk antwoord heb kunnen vinden!

Hoor vaak om me heen dat als mensen geld hebben, ze de verklaring geven dat ze er hard voor hebben gewerkt.
Maar er zijn zoveel mensen die zich uit de naad werken en geen geld hebben. De generatie die een huis kocht voor 5000 gulden en het geluk hadden een enorme economische groei mee te maken zodat ze dat huis later konden verkopen voor 300.000 euro is dat hard werken?

Deze week krijg ik te horen of mijn contract wel of niet verlengd wordt. Dit wordt besloten door mijn baas in overleg met een aantal collega's (waarvan ik het met een paar niet helemaal super kan vinden, dus ik voel de bui al hangen).

Nu vraag ik me af, moet ik volledig in de verdediging schieten om koste wat kost te blijven? (en mezelf een beetje laten kennen eigenlijk)

Of moet ik het koel spelen en vertrouwen dat de baas mijn kunnen heeft gezien en niet teveel een weerwoord gaan voeren.

Mocht het op een welles nietes gesprek uitlopen met collega's dan wordt het werken na dat gesprek ook niet leuker, maar mijn gevoel zegt dat ik niet neer ga zonder een gevecht.

Maar wat is het verstandigst? Heb nog nooit zo'n situatie meegemaakt.