Als jij in de lucht springt, ben jij dan in niemandsland?
Als jij in het luchtruim zit, dan ben jij ook niet in het land waarover jij vliegt. Bovendien kom jij niet in contact met de bodem. Vandaar deze vraag.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen over Maatschappij. Specifieke vragen over politiek en overheid, samenleving, verkiezingen en wetgeving vind je in één van de subcategorieën.
Als jij in het luchtruim zit, dan ben jij ook niet in het land waarover jij vliegt. Bovendien kom jij niet in contact met de bodem. Vandaar deze vraag.
Mulijn lease auto moest naar de garage voor een beurt.
Nu is mijn armband uit het desbort kastje gehaald door iemand in de garage.
Nu 2 weken later ben ik er pas achter gekomen,omdat ik nu pas tijd had om hem naar de juwelier te brengen om hem te laten maken .
Wat kan ik hier nu nog mee
Er bestaat geen verplichting tot het hebben van een huisarts in Nederland ter info.
Indien een medewerker gedwongen kan worden op grond van welke wetgeving kan dit dan? Hetzij gezondheidsrecht hetzij arbeidsrecht.
Ik vraag dit ook met het oog op onderstaande regels:
Vrijheid van keuze van de behandelend arts en behandelingsmethode
Het zelfbeschikkingsrecht van een medewerker brengt met zich mee dat hij zelf bepaalt welke arts hem gaat behandelen. Hij is evenmin verplicht om zich tot een arts te wenden die hem eerder kan behandelen, in vergelijking met een andere arts met een lange wachtlijst. Dat kan zich voordoen als een werkgever heeft laten onderzoeken bij welk ziekenhuis de wachtlijsten het kortste zijn. Het is ook mogelijk dat de werkgever de medewerker een behandeling bij een commerciële bedrijvenpoli aanbiedt, waarvan de werkgever de kosten draagt. Deze vormen van loon (in natura) zullen doorgaans fiscaal onbelast verstrekt kunnen worden. Een medewerker is wel verplicht om zich te laten behandelen wanneer het niet behandelen het herstel in de weg staat of onredelijk lang zal vertragen. Voorgaande betekent dat de medewerker zich niet altijd tot een arts hoeft te wenden, bijvoorbeeld niet ingeval er sprake is van een griepje.
Het staat de medewerker vrij om te kiezen voor de behandelmethode die hij het beste vindt. Leidt een andere methode sneller tot resultaat, dan hoeft de medewerker hiervoor niet te kiezen, tenzij dit een zeer onredelijke vertraging oplevert.
Onze hond schijnt volgens de woningbouwvereniging in de lift geplast te hebben. Nu is de hond 10 jaar en heeft dit Nog nooit gedaan maar eens moet de eerste keer zijn. Ik heb de beelden waar zij me middels een behoorlijke agressieve brief om de oren wapperen gevraagd te mogen zien. Maar dit lijken zij te weigeren. Zei zeiden dat dit in mijn dossier terecht komt. Mogen zij de beelden tegen mij gebruiken? En mogen zij die beelden blijven weigeren mij te laten zien?
Zonder extra kosten of de wet te overtreden
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing