Carrière & Werk

Er zijn genoeg banen waarbij je verplicht bent om werkkleiding te dragen. Bij mij moeten wij een overall en werkschoenen verplicht aan. De werkgever wil ook dat wij de dienst op tijd beginnen dus dat het omkleden ed. voor werktijd gebeurt.

Is de werkgever dan ook verplicht deze kleedtijd te betalen of moeten wij die in onze eigen vrije tijd maar doen ? Op internet kan ik op dit moment niets vinden alleen dat het in diverse landen om ons heen wel normaal is dat de werkgever hiervoor 10 á 15 minuten betaalde tijd beschikbaar stelt.

Ik zit met een vraag. Ik ben werkzaam op een basis van een 32 uren contract. Afgelopen donderdag ben ik afgezegd, want er was geen werk deze dag. Nu zie ik tot mijn verbazing dat deze ‘min uren’ gerekend zijn als verlof uren en dus afgeschreven staan bij verlof uren. Mag dit zomaar?!

voor hoe lang zijn ze geldig
ik heb havo diploma ik leg dit jaar examen af in scheikunde ne biologie en volgend jaar natuurkunde op havo en wiskunde b op vwo en in het 3e jaar natuurkunde vwo examen
blijven ze echt geldig en tot hoelang

Ik heb een fysieke beperking waardoor mijn salaris 70% wordt vergoed door de gemeente.

Ik werk nu in een proefperiode van twee maanden waarvan momenteel nog één maand.

Binnenkort zal ik dus snel mijn salaris bespreken met mijn werkgever. Daarom mijn vraag: hoe kan ik dit het beste aanpakken?

Ik wil uiteraard de 70% als argument gebruiken.