Carrière & Werk

Ik ben momenteel een vierdejaars student aan de studie Sportkunde. Door mijn stage ben ik veel in contact gekomen met fysiotherapeuten en dat vak lijkt me erg interessant. Ik ben me daarom aan het oriënteren op de opleiding Fysiotherapie, deeltijd of verkort. Nu zie ik via NCOI een opleiding Fysiotherpie staan, met de omschrijving 'HBO-programma'. Ik vraag me af of ik dit korte programma beter kan volgen en sneller als daadwerkelijk fysiotherapeut aan de slag kan, of toch beter een deeltijd kan zoeken (ook bij NCOI want dit is een van de twee instellingen die maar deeltijd Fysio aanbied..).
Concrete vraag is dus eigenlijk: ben ik daadwerkelijk een fysiotherapeut als ik HBO-programma volg of moet ik een HBO-bachelor diploma hebben willen bedrijven me aannemen?

Ik ga binnenkort bij de Albert Heijn werken, en ik zelf werk graag en ook liever in me joggingsbroek aangezien die mij ook comfortabeler zit, alleen zie ik niemand bij die supermarkt met die rondlopen. Iemand die mij hiermee kan helpen?

Ik werd net gebeld door mijn werk dat ze m’n contract niet willen verlengen.
De reden hiervoor is dat ze gezegd hebben, dat ze de functie gaan veranderen. Ik heb een contract als medewerker in de keuken in een verzorgingshuis voor 6 uur per week in het weekend. Nu zeggen zij, dat ze deze functie gaan veranderen naar een functie die ook geldt voor doordeweeks (ik moet dan naar school), en op ze afdeling zelf bij het verzorgingshuis (ipv beneden in de zaal/keuken). Ik vroeg mij af of dit zomaar mag. Ik heb een contract voor een functie van 6 uur per week in het weekend t/m 31 augustus, maar nu willen ze opeens die functie veranderen waardoor ze niet m’n contract willen verlengen.

Dus welke werkzaamheden verricht iemand die geen kennis heeft over het vak...

Ik heb vorige week een week vrij gevraagd via onze werk app. Bij reden zet ik altijd een "." neer. Vandaag kreeg ik een appje dat mijn verlof niet werd goedgekeurd zonder reden. Mogen hun dit zomaar doen?