Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik heb te horen gekregen dat mijn contract word beëindigd op 31 juli na 3 keer verlengd te zijn. Graag wil ik eerder weg bij dit bedrijf en ben ik al aan het solliciteren voor een andere baan. Mag ik eerder weg of zelf ontslag nemen?
Dat wordt mij in de eindafrekeningsmail gevraagd. Ik wil dit niet vertellen eigenlijk. Het ontslag (geen contract verlenging) is niet zo leuk verlopen namelijk.
Moet ik dat vertellen en zo ja waarom? Wat is de reden dat het gevraagd word?
Bedankt!
Sorry vraag paste niet in het vak:
Heeft een werkgever na einde contract recht om te weten voor welk bedrijf of uitzendbureau je gaat werken?
Weet dat er geen recht WW is als werknemer opzegd. Hoe zit dit met onderling overleg?
Hallo, hoe zit het eigenlijk met min max uren en compensatie? Klopt dat dat als je vaste uren hebt dat je over werk uren wordt opzij gezet als compensatie uren? En bij min max contract wordt alle uren uitbetaald. Bijv 136 uren gewerkt en 100,80 uren uitbetaald gekregen. Klopt dat of niet? Kan iemand meer erover vertellen. Ik werk in thuiszorg vaste locatie.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing