Carrière & Werk

Ik heb een oproepkracht contract bij mijn werkgever. Dus geen 0 uren of mini maxi. Nu wil hij mijn contract veranderen en daar in zetten dat ik elke dag van 7:15 tot half 9 s'ochtends bereikbaar moet zijn om die dag te komen werken. En als ik niet kan moet ik een hele goeie reden hebben waarom ik niet kan komen. Ik krijg 3 weken van te voren een rooster van hun en daar hou ik me altijd aan. Maar als ik niet ingepland sta plan ik wel eens andere dingen ja wat best logisch is vind ik.
Ook heeft hij nog niet verteld wat er gebeurt als ik nee zeg.

Ik vind het zelf nogal heftig aangezien ik mijn mobiel snachts altijd op still heb staan. Ook omdat ik niet elke dag om 7 uur mn bed uit ga om te wachten op een telefoontje.

Wat zijn de rechten en plichten van een oproepkracht met betrekking tot opgeroepen worden?

Wie allemaal kan het 'aanbod' op Linkedin lezen?

Is een goed carriere met een goede salaris( maximaal €4000) zonder google account,zonder Facebook account linkedin etc? Omdat tegenwoordig alles via de sociale media moet en men altijd een eigen website moet hebben als je b.v voor jezelf gaat beginnen als zelfstandige moet je laat zien via internet wat je doet.

Ik werk bij de albert heijn en het is zo dat ik op go ( een werkrooster op internet waar je kan zien op welke dagen je werkt) opeens ben ingerooster voor aankomende donderdag.
Het is pas vandaag toegevoegd op GO, want toen ik gisteren keek stond ik er donderdag niet in om te gaan werken.
Ook is het zo dat ik en 12 uren contract heb en met die dag erbij werk ik deze week 15,5 uur en ik ben 16 jaar