Carrière & Werk

Stel je werkt voor een zeer grote organisatie (multinational) die in tal van sectoren actief is en aan uiteenlopende dienstverlening doet (bijv. strategisch advies, software maken, tandpasta maken etc.) en je bent in divisie A actief voor de betreffende organisatie.
Je zou qua werkzaamheden liever werk doen dat onder divisie C valt. Dat is bij de huidige werkgever niet mogelijk i.v.m. een re-organisatie en omdat ze je bij divisie A hard nodig hebben.

Nu er is een aanbod van een andere organisatie, die met de huidige werkgever concurreert op het gebied van divisie C. Tegelijkertijd is er in je contract een concurrentiebeding opgenomen, waardoor het verboden is om binnen 12 maanden naar een concurrent te gaan. Geldt dat concurrentieverbod dan nog steeds? Met andere woorden: je werkt voor divisie A en je huidige werkgever concurreert op het gebied van divisie C met je potentieel nieuwe werkgever. In hoeverre geldt het concurrentieverbod dan nog?

Alle divisies zijn overigens aparte juridische entiteiten.

Dit is een concrete vraag (en geen hypothetische situatie), dus ik ben benieuwd naar het exacte antwoord.

Alvast bedankt!

Ik ga binnenkort stage lopen en er wordt mij gevraagd of ik heffingskorting wil of niet. Verder ben ik vennoot bij een Taxibedrijf. Moet ik in dit geval ja of nee invullen?

ik moet solliciteren voor een luchtvaartonderhoud stage locatie. mijn cv is volledig af, maar is het van toepassing een pasfoto toe te voegen onder aan mijn cv

Ik ben werkzaam in een kantoor en heb deze week geen klantrelaties gepland staan. Ik heb een contract waarbij ik 2 wachtdagen heb en ook nog 2 extra vakantiedagen krijg als ik een jaar niet ziek ben.

Ik heb nu een flinke griep waardoor ik er bij loop als een lijk en eerlijkheidshalve ook niet op volle 100% draai. Maar als ik me nu voor 1 dag ziek zou melden ben ik dus 1 wachtdag + 2 vakantiedagen voor volgend jaar in één klap kwijt. Doodzonde uiteraard, dan blijf ik liever doorwerken tot het weekend en ga ik dan uitrusten.

Maar mijn werkgever wil me naar huis sturen om uit te zieken. Met dezelfde reden in het achterhoofd als die ik heb om gewoon te blijven natuurlijk.

Mag hij mij wegsturen, of mag ik gewoon blijven als ik dat wil?