Carrière & Werk

In mijn contract staat Geheimhouding en Boeteclausule, om welke geheimen gaat het? geldt dit ook als de werkgever de regels overtreedt, en het buiten de deur word gebracht door de werknemer(s)?

Kledingwinkels met name.

In mijn contract staat " Zowel werkgever als werknemer is bevoegd de arbeidsovereenkomst tussentijds te beëindigen, zulks met inachtneming van de opzegtermijn van 1 maand, waarbij geldt dat door beide partijen slechts tegen het einde van de kalendermaand kan worden opgezegd.

Hallo,

Ik zal de vraag kort houden: Sinds 10 jaren ben ik in het bezit van een vaste baan. Nu ben ik opzoek naar een nieuwe uitdaging maar stel dat zou binnen een half jaar spaak lopen: wat dan? Heb en houd ik dan recht op WW en tellen deze 10 arbeidsjaren dan mee of doe ik daar volledig afstand van?

Ik heb gesolliciteerd bij een supermarkt en mocht gelijk op gesprek komen, wat ik best vreemd vond (bij een andere supermarkt in mijn woonplaats duurde het even voordat ik respons kreeg). Maar tijdens het sollicitatiegesprek kreeg ik toch wel spijt van mijn keuze om het eens bij dit bedrijf te proberen, want de bedrijfsleider (waarmee ik het gesprek had) lijkt me niet bepaald een hartelijk persoon. Ik weet nog niet of ik aangenomen ben, maar als ze mij wel aan willen nemen, hoe wijs ik dat dan af?

Het is geen serieuze fulltime baan, maar slechts een bijbaan naast mijn studie. Maar toch wil ik dit op een nette manier afhandelen zonder dat er koppen zullen rollen.

Toegevoegd na 37 minuten:
Het gaat hier trouwens niet om een vacature, maar om een open sollicitatie.