Carrière & Werk

Toegevoegd na 33 seconden:
Ik heb geen baan en mag niet solliciteren..

hoi,

ik werk nu iets meer dan een half jaar bij een supermarkt en ik heb de domme fout gemaakt om twee maanden geleden mij contract te verlengen met nog een half jaar. in deze 2 maanden heb ik een andere (leukere) baan gevonden en aangeboden gekregen die meer voor mij geschikt is en waar ik mezelf in de toekomst sneller zie zitten dan bij een supermarkt. Doordat ik druk bezig ben met school (examenjaar) kan ik niet twee banen tegelijkertijd hebben, dus wou ik opzeggen bij de supermarkt. ik had op internet gelezen dat ik een opzegtermijn had van een maand, maar blijkbaar staat er in mijn contract dat ik niet mag opzeggen omdat ik volgens mijn contract geen opzegtermijn heb (wetboek art. 7:667). ik moet dus dit half jaar afmaken. ik vroeg mij af, hoe onprofessioneel ik het ook vind, wat voor consequenties er zijn als ik niet meer kom opdagen? zijn er boetes aan verbonden als ik niet meer kom opdagen etc?

groet.

Bestaat er iets als een website zoals jobat voor studentenjobs? Zijn er plaatsen waar je je kan aanmelden voor een vakantiejob? Of is het gewoon wat rondzoeken bij bedrijven in de buurt?

Alvast bedankt

Het gaat niet om werk waar een mobieltje gevaarlijk kan zijn. Het is de bedoeling dat je in de pauzes naar je telefoon kijkt.

Op dit moment moeten wij ondertekenen dat we de regels kennen en men roept wel dat ze een oogje dicht knijpen en dat we bereikbaar moeten zijn ivm kinderen op school etc maar het gaat mij dus om of ze het mogen verbieden in 2012.

Verbieden social calls te houden is iets anders. Het gaat dus puur om het verbieden 2 uur lang bereikbaar te zijn ivm noodgevallen.