Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.

Nieuwste vragen

Hoe geld verdienen met mijn TTO-diploma?

Ik heb aan het eind van dit jaar mijn laatste IB-diploma. Dit betekend dat ik straks bachelor in Engels ben. Ik ben al een tijdje bezig met kleine stukjes vertalen op fiverr, maar het wilt niet zo vlotten. Ik wil graag een manier vinden om hier wat extra geld mee te verdienen ZONDER dat ik een HBO studie moet doen, of het te moeilijk wordt. Ik ben immers nog maar (bijna) 17 jaar. Weet iemand een manier? :)
(Voor de mensen die gaan zeggen dat ik een "echte" bijbaan moet zoeken: die heb ik al. Ik heb wat extra geld nodig ivm vrijwilligerswerk in het buitenland in mei)

Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Mag een werkgever een bedrag inhouden inhouden van je loon voor een kado voor een medewerker?

Deze medewerker vertrekt naar 40 jaar diens, en daarom wordt van alle medewerkers 2,50 ingehouden van het loon. Mag dit zomaar zonder eerst toestemming te hebben gegeven?

Toegevoegd na 5 minuten:
En elke maand wordt er ook 5 euro ingehouden voor de personeelsvereniging. Mag dit ook wel?

Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Is het de bedoeling dat een model ook bloot moet gaan, of is dat een regel?

Ik weet dat veel meisjes model willen worden, staat voor schoonheid en aanzien en meer. Je moet er ook de juiste lengte en weet ik veel wat voor nodig hebben.
Maar ik zie zo nu en dan ook modellen die bodypaint doen of bloot gaan.
Op catwalks etc.. hoor je ook weleens dat er borsten of andere dingen tevoorschijn komen. Of ze merken dit niet of ze gaan rustig door?
Ik vraag me af weet men die model wil worden dit weten?
Bedoel er zitten er zat bij die schuw of bang zijn enzo, zelfs die zoiets nooit willen.

Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Mag een werkgever mij een vierde contract voor bepaalde tijd geven als ook ik daarmee instem?? Zie uitleg

Mijn derde termijn loopt aan het einde van het jaar af bij min werkgever. Dat betekent dus dat zij juridisch verplicht zijn mij een contract voor onbepaalde tijd te geven. Aangezien zij dit niet doen, "moet" ik er nu drie maanden uit voordat ik weer opnieuw een nieuw contract krijg voor bepaalde tijd. Nu is het zo dat ik student ben en niet de ambitie heb om hier nog jarenlang te werken. Van mij hoeft dat vaste contract dan ook niet. Mogen ze dan met mijn instemming ook een vierde contract voor bepaalde tijd aanbieden? Aangezien ik hierdoor niet drie maanden eruit hoef is dit voor mij financieel veel aantrekkelijker en voor de werkgever ook, omdat zij geen vast contract hoeven te geven. Dus het is een win-win situatie.

Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing