Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
............en op welke leeftijden is dat dan?
Ik bezorg al bijna een jaar kranten voor Axender (voorheen RVN, Alfa Groep). Ook hoort het invouwen erbij. Ik had al heel lang het vermoeden dat ik te weinig verdien, dus vorige week heb ik dat uitgezocht. Het bedrag dat ik verdiende voor invouwen en bezorgen was 16,70, en in totaal deed ik hier 7 uur over. Dus per uur 2,39, terwijl het minimumjeugdloon 2,88 is voor een 16-jarige. Mijn tempo is normaal, dus daar kan het zeker niet aan liggen. Wat moet ik doen?
Ik ben benieuwd of iemand met autisme in het leger mag of niet, daarom zet ik de vraag hier! ik hoop dat ik het antwoord krijg, en of hoe zwaar je autisme is ook mee speelt!
Toegevoegd na 58 seconden:
Vergeten : speelt ook mee welke vorm je hebt ?
Ik ga binnenkort 3dg stage lopen bij een verzorgingshuis.
Kan ik me opmaken en nagels doen?
Nu werk ik in de techniek, daar mag ik absoluut geen make up op en
Nagellak. Imv hygiene eindproduct.
Dus weet ik niet of het voor een
Verpleegkundige ook imv hygiene dit ook geld
Mijn vriend heeft onlangs zijn tweede jaarcontract getekend, en hierin is opgenomen dat er door zowel zijn baas als door hem NIET tussentijds kan worden opgezegd. Een collega van mij zegt dat er een wettelijke opzegtermijn van een jaar is (wat natuurlijk dwingend recht is), maar waarom zou dan nog zo expliciet worden opgenomen in zijn contract dat het niet mogelijk is? Geldt die wettelijke opzegtermijn ook voor contracten met bepaalde tijd?
Hij werkt op een advocatenkantoor, dus mag verwachten dat zijn contract juridisch gezien klopt..
Op internet lees ik uiteenlopende dingen, dus graag een duidelijk en met bronnen onderbouwd antwoord.
Alvast bedankt!
Toegevoegd na 2 uur:
"een collega van mij zegt dat er een wettelijke opzegtermijn van een MAAND is" (niet jaar).
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing