Carrière & Werk

Ik moet een CV maken, maar daarin moet ik helaas zetten dat ik 3 opleidingen niet heb afgerond (anders gaan ze er zonder meer vanuit van wel). Ik overweeg nu achter "niet afgerond" neer te zetten -om medische redenen-. Ik vraag me alleen af of dat een werknemer (in mijn geval gaat het om een stageplek) niet afschrikt? Ik wil eerlijk zijn, maar ik wil ook kans maken op een stageplek/baan. Wat kan ik het beste doen?

Toegevoegd na 18 minuten:
Excuses, ik bedoel bij mijn vraag uiteraard of het een werkgever afschrikt.

Graag had ik willen weten of het wettelijk verplicht is om een vakbond te hebben?

Ik heb gelezen dat als je geen vakbond hebt in België en je onverhoopt toch werkloos geraakt dan kan je beroep doen op de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW) in plaats van een vakbond voor de uitbetaling van je uitkering. Bovendien is hun dienstverlening volledig kosteloos aangezien het een overheidsinstelling is.

Mijn vraag is dan, als een vakbond niet verplicht is, welke nut heeft het dan om een vakbond te nemen en hier maandelijks een bijdrage voor te betalen?

Werkgevers mogen zelf bepalen of zij een VOG vereisen van nieuwe medewerkers. Mogen ze dit ook eisen van medewerkers die er al werken? En zo ja, kan het niet kunnen overleggen hiervan consequenties hebben?

Weet iemand wat ongeveer het salaris is van een helpende niveau 2 en verzorgende niveau 3 ? scheelt dat veel?

Welke richtingen verdienen het meest van niveau 3? thuiszorg/verpleeghuis of gehandicaptenzorg?

Graag het netto bedrag voor een beginnende 25 jarige van hetzelfde aantal uur om te vergelijken.

Bedankt!