Als op je werk je functie vervalt omdat een bedrijfsonderdeel wordt opgeheven is er dan sprake van reorganisatie ook al is er geen sociaal plan ?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Als jij alleen de zaterdag wilt werken (met een hulpkrachten contract van 2 tot 12 uur) en jouw werkgever zegt dat je ook overdag doordeweeks moet werken. Kan hij/zij dit dan verplichten? Ook als je door studie (werken en leren/BBL) niet kán werken???
ik ben 22 jaar en heb wel een aantal jaar ervaring met stages maar voorderest ben ik een beginner op het werkveld.
Ik vraag dit even voor mijn nichtje.
Ze gaat stage lopen in een verzorgingshuis en doet mbo.
4 dagen in de week, 10 weken lang.
Ze weet dat ze vergoeding krijgt maar heeft geen idee hoeveel.
Ze is er wel benieuwd na hoeveel ze krijgt, weten jullie dit ongeveer?
Er zijn veel stageplaatsen te vinden in deze branche maar meer zakelijk. Ik wil een meer uitdagende stage zoals concerten, festivals en andere feesten.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing