Carrière & Werk

Ik ben een jongen van 16 jaar en werk in de supermarkt. Ik ben vorige maand 16 geworden. Ik heb 3 weken gewerkt terwijl ik 16 was, maar heb deze maand gewoon nog uitbetaald gekregen als een 15-jarige omdat ik aan het begin nog 15 was. Ik heb het aan een paar andere jongens gevraagd, en die vertelden mij dat dit bij hun ook zo was. Nu vraag ik me alleen af, heb ik geen recht op meer geld omdat ik al gewerkt heb terwijl ik 16 ben?

Alvast bedankt!

Deze collega werkt nog geen half jaar binnen ons bedrijf en heeft een 0-urencontract.

Bij hema krijg je iets meer dan 5 euro p/u maar bij de supermarkten krijg je bijna 8 euro p/u

Ik werk in de vrije sector, zonder CAO. Eerst een half jaar contract gehad (vanaf sept vorig jaar) en nu net begonnen met een jaar contract. In mn contract staat dat mn loon incl. 8% vakantiegeld is. Mag dit wel?
Alvast bedankt, dave

Toegevoegd na 30 minuten:
Ik heb overigens gewoon een 40 uurs contract.