Carrière & Werk

Of worden de zaterdag uren dan "gewone" uren, zonder de compensatie?

Toegevoegd na 8 minuten:
Het is geen stage vanuit een opleiding!

Mag mijn werkgever (wij vallen onder de tankstation / wasstraat CAO) mij verplichten om de zaak onbetaald te openen?
Ik krijg pas vanaf 06:00 betaald; de tijd dat de winkel open gaat. Echter, ik moet deze wel zelf openen, denk aan geld tellen, kassa inloggen, deuren openen, wasstraat / buitenterrein klaarmaken.

Om de winkel op tijd open te krijgen begin ik rond 5:30. Het valt te halen als je vanaf 5:45 begint, maar dan moet je je vreselijk haasten en mogen er zich geen problemen voor doen ( bijv. de deur v/d wasstraat gaat niet open, of de kassa van de dag ervoor is verkeerd geteld etc.)

Ook na de dienst kun je pas "met goed fatsoen" om 15:15 weg, terwijl we maar tot 15:00 uitbetaald worden.
Dit onbetaalde werk loopt dus al snel op tot 30 tot 45 min. PER DAG.

Ik begrijp dat mijn werkgever bijvoorbeeld zou willen dat 10 minuten voor aanvang van mijn werk aanwezig ben, maar daar is hier volgens mij geen sprake meer van, aangezien het a. niet 10 minuten is maar oploopt tot wel drie kwartier en b. ik deze tijd gewoon moet werken.

Graag jullie mening,
Bvd