Carrière & Werk

Ik heb een 16 uur contract, maar werk het afgelopen jaar per week gemiddeld 10 uur extra.

Heb sinterklaasgedichtjes gemaakt voor een paar kleine kinderen van ong. 2 jaar. Het bestaat uit 4 regels. De eerste 2 regels heb ik iets persoonlijks gedaan en de laatste 2regels heb ik bij iedereen hetzelfde gedaan, in dat stukje staat dat ze lief zijn geweest en daarom dat cadeau krijgen. Maar ik weet nu al dat mijn begeleider gaat vragen waarom ik die laatste 2 regels steeds hetzelfde gedaan heb. Het was eigenlijk een beetje luiheid om niet zo'n heel gedicht voor iedereen te moeten maken en ik het ook wel leuk vond dat iedereen ook een beetje hetzelfde had, maar dat is niet echt een goede reden.

Toegevoegd na 4 minuten:
Mijn begeleider wil altijd overal een reden voor weten en als ik zomaar dingen doe zonder er bij na gedacht te hebben, keurt hij mij erop af. Ben het daar niet altijd mee eens, maar zorg er altijd voor ik een antwoord klaar heb.

Bijv. GTST

Vanaf 1 februari 2011 (dan ben ik officieel klaar met mijn opleiding) zal ik mijn eerste contract tekenen bij een uitzendbureau. Nu heb ik in december 2010 eerst een gesprek waar zij al hun voorwaarden etc. gaan uitleggen en daar wil ik mij een beetje op voorbereiden. Ik heb al een beetje gegoogled maar ik kom er niet helemaal uit waar ik nou precies op moet letten, wat voor voorwaarden er zijn etc. Ik kon allerlei verhalen tegen over fase A, B, C etc. maar daar snap ik nog niet veel van. Wat ik mij ook afvraag: wordt je betaald ook al hebben ze nog geen baan voor je?

Kortom: waar moet ik op letten? Wat zijn handige tips?

Toegevoegd na 4 uur:
Ik bedoel alleen in Nederland.