Carrière & Werk

Stel, je krijgt ontslag aangezegd en dat blijkt onvermijdelijk. Wat moet je (niet) doen om de ontslagvergoeding zo hoog mogelijk uit te laten vallen?

Toegevoegd na 23 minuten:
Dat er standaard formules zijn weet ik, dat er regels zijn weet ik ook. Maar waar het mij om gaat is:

- Is het goed om een advocaat te nemen
- Moet je naar je werk blijven gaan of meld je je ziek
- Lever je een eventuele leaseauto in of blijf je erin rijden tot ze 'm komen halen
- Zijn er 'trucs' om je ontslagvergoeding hoger te krijgen dan de kantonrechterformule aangeeft
- Moet je wel of niet solliciteren naar een andere baan
etc.

zit nu in h5 en wil weten of ik een eigen bedrijf kan starten met 2 vrienden.

Wat zijn de werkzaamheden, is het lucratief, is het leuk, enz.

Je ziet wel eens vaker dat soort advertenties met allemaal succesverhalen erbij. Geen inhoudelijke info. Wat is dit eigenlijk en kun je hier echt goed aan het werk?

Personeel is op zich nog zeer gemotiveerd en heeft nog geen idee van de reorganisatie dat aangekondigd zal worden.

Tijdens de voormiddag zal er een lezing plaatsvinden met toespraken, waar dit ook aangekondigd zal worden.
Echter willen we van de namiddag een informele deel maken met een passende entertainment.

Wat of wie zou ik kunnen gebruiken?

Toegevoegd na 10 minuten:
Misschien is mijn vraag niet duidelijk genoeg.
Er zullen waarschijnlijk geen ontslagen vallen binnen de reorganisatie, maar om de moed en spirit erin te houden, willen we graag een informele namiddag maken.

Zodat het werk 'even kan vergeten worden' en men van een vrije en leuke namiddag kan genieten.