Carrière & Werk

Ik ben serieus van plan om te gaan solliciteren naar een andere baan.
Moet ik dit melden bij mijn leidinggevende?

Ik ben wel benieuw hoe dat dan heet. En voor hoelang dat is.
Je moet wel genoeg verdienen om rond te komen.

Ik ben al een tijd overspannen maar omdat mijn huidige contract bijna afliep heb ik het maar volgehouden. Op de dag dat mijn contract verlengt werd heb ik mij direct ziek gemeld. Nu willen ze mij ontslaan mag dat?

Mijn vriend ontvangt op dit moment een ww uitkering.
Deze uitkering krijgt hij,als hij geen werk kan vinden tot september volgend jaar.
Maar hij is druk aan het zoeken naar werk.
Nu heeft hij al jaren in de bouw gewerkt en het vinden van werk in die sector zou het makkelijkste kunnen zijn.
Maar het ''gevaar'' van het werken in die sector is dat als het weer een strenge winter word het werk stil gelegd word.
Als je via een uitzendbureau aan het werk bent,ben je als er geen werk meer is aangewezen op een uitkering.
Want aan vorst verlet word niet gedaan bij een uitzendbureau.

Stel mijn vriend gaat nu weer aan het werk via een uitzendbureau in de bouw,en er komt weer een strenge winter waardoor hij weer aangewezen is op een uitkering.
Kan hij dan weer terug vallen op het recht op ww die hij nu heeft?
Of moet hij dan weer voldoen aan de weken eis die het uwv hanteert?