Carrière & Werk

Ik heb daar een 8 uur contract, maar het probleem is de branche waarin ik werk. Het komt niet overeen met mijn baan in het onderwijs, dus liever houd ik het voor mezelf.

Toegevoegd na 4 minuten:
Omdat ik geregistreerd sta op contract is het dus de vraag of mijn werkgever dit kan inzien.

Ik doe kantoorwerk en ik heb een gigantische lijst van alles wat er gedaan moet worden. Hoe pak ik de prioriteiten eruit?

Toegevoegd na 18 minuten:
Ik heb geen takenpakket. Ik ben er voor de hele administratie (eenmanszaak)

In mijn contract staat iets anders m.b.t. het verlopen van een tijdelijk contract dan in de CAO.
Ik de CAO staat dat er 2 maanden voor het aflopen door één of beide partijen schriftelijk moet worden opgezegd omdat deze anders voor weer 'n jaar wordt verlengd (en bij de 4e dus neem ik dus aan een vast contract wordt). Maar ik mijn contract staat hier niks over. Er staat alleen dat deze wordt aangegaan voor een jaar en wanneer deze voor vast gaat gelden, je 2 maanden van te voor op moet zeggen (wat kan ontstaan als je een 4e jaarcontract krijgt en wanneer je 3e contract de 3 jaar verscheid neem ik aan?)
Ik mijn contract wordt de CAO alleen als volgt genoemd: Secundaire arbeidsvoorwaarden: en dan dat de CAO van toepassing is.

Toegevoegd na 4 minuten:
Ik ben 20 en word postbezorger.