Carrière & Werk

Als je een nul uren contract hebt moet je baas het dan ook een maand van te voren aangeven als ie niet verlengd wordt?

Toegevoegd na 14 uur:
Ik werk ALTIJD 2 dagen in de week.

Mij lijkt het beroep als revalidatie-arts heel leuk. Maar nu heb ik eens op internet rondgezocht en het is me niet heel duidelijk wat ik nou precies moet studeren. Op sommige sites hebben ze het over geneeskunde en dan n og een opleiding tot revalidatie-arts (best lang vind ik), en op andere sites kan ik nergens vinden dat je ook geneeskunde moet hebben gestudeerd. Hoe zit het dus in elkaar?

Ik doe overigens VWO en wil studeren op de Universiteit of op de HBO. Mij lijkt het meest ideaal een bachelor op de HBO en een (vervolg)studie tot revalidatie-arts op de Universiteit. Is dit ook mogelijk?

Ik werk via een uitzendbureau bij een bedrijf. Dat bedrijf beëindigen alle relaties via dat uitzendbureau. Dus ook met mijn. Nu zit ik op dit moment thuis met gezondheidsprobleem. En me jaar contract is afgelopen. Mag het uitzendbureau me nu ontslaan of mag het niet omdat ik nog in de ziektewet zit.

Toegevoegd na 6 minuten:
a.u.b. met 'educated guess'

Tijd voor een praatje hebben ze niet, hun agenda's zijn altijd gevuld, afbellen doen ze niet moeilijk over, overwerken moet, en zo vroeg mogelijk beginnen, veel bellen en vooral als de baas in de buurt is, ze zijn goed bezig in hun ogen, en als je vraagt: "Hoe gaat ie?" krijg je een van de volgende reacties:
- Nou, houdt niet over.
- Druk druk druk
- Hou op schei uit!
- Hoe zie ik er uit?
- Wat denk je? DRUK!
- Nu ff niet ....!

Waarom? Waarom niet gewoon is relaxen, en tijd maken voor een ander? Volgens mij hou je het dan ook langer vol.
Of zijn die mensen alleen maar bezig met hun ego. Dus zie mijn hoofdvraag!

Voor de duidelijkheid, ik heb het hier nog alleen maar over een kantoorbaan, ik neem aan dat er (in andere vorm) buiten kantoor ook dit soort scenario's bestaan. Toch?