Carrière & Werk

Ik kom regelmatig vacatures tegen op internet die al sinds begin september, augustus, juli en zelfs juni openstaan. Ik ben dan geneigd te denken dat er iets mis is met dat bedrijf of de functie, zeker in tijden als deze, is dat terecht?

Toegevoegd na 1 dag:
Alvast bedankt voor alle reacties. Nog even ter verduidelijking, het betreffen over het algemeen vacatures die via uitzendbureaus geplaatst zijn. Enfin, ik ga vrolijk door met zoeken en reageren...

Het bedrijf waar ik werk heeft binnekort de zoveelste ontslagronde. Hoewel mijn baas gegarandeert heeft dat ik mag blijven, zit ik wel in dubio. Ik verdien op zich best aardig, en zou niet snel hetzelfde verdienen bij de concurrent. Qua vaste lasten zou ik het best met wat minder kunnen doen.

Maar zou jij genoegen nemen met een andere baan als deze waarschijnlijk minder verdient, als deze wel meer zekerheid geeft?

Ik ben alleenstaand en heb zodoende lage vaste lasten.

Ik krijg binnenkort drie personen op sollicitatiegesprek, waarvan ik 1 ga aannemen voor een belangrijke functie. Wat zijn geschikte vragen om erachter te komen of iemand de meest geschikte persoon is. De vraag over goede en slechte kwaliteiten vind ik nogal afgezaagd.

Hoe kom ik erachter wie de meest gedreven persoonlijkheid is om mijn team aan te vullen. Speerpunten zijn goede communicatie en het zijn van teamplayer.

deze zo onlangs aangepast zijn.