Wetgeving

Haar vergunning als studente verloopt over een dag, maar zij veronderstelt dat ze nu 3 maanden toeristenvisum heeft. Ik vroeg haar te bellen naar de Taiwanese ambassade maar die hadden geen antwoord. Ze wil nanelijk naar Amsterdam vliegen en bij de ambassade zeiden ze dat het afhankelijk zou zijn van wat de politie in de luchthaven ervan vindt. Zij zouden daarom moeten beslissen kreeg ze te horen. Je kan het proberen, maar zij beslissen uiteindelijk of je mag vliegen of niet.
Het lijkt me nogal gestoord. Er moet toch een zekerheid bestaan hieromtrent?

Toegevoegd na 26 minuten:
En als het zo is, wordt het dan gezien als een soort uitlokking zoals hier beschreven staat? :
http://zakelijk.infonu.nl/juridisch/87461-deelneming-uitlokking.html

ik wil extra huisnr aanvragen bv A) voor een vrijliggend appartement met eigen voordeur en huishouden. het ligt achter mijn woning.
Dit nr is ter voorkoming van problemen van mijn toekomstige huurders met belasting en gemeente die het anders als samenwonend zien en registreren en daarom bv geen huursubside of uitkering toekennen

Supermarkt:

Mijn man kwam vandaag thuis met het verhaal dat zijn vrouwelijke collega die streng Christen is niet de voorgeschreven werkkleding wil dragen.

Van het werk uit krijgt iedereen een spijkerbroek en een blouse zowel de dames als heren.

Nu wil zij die broek niet aan en komt dus met eigen rok naar het werk. Vandaag een zwarte, maar morgen misschien beige of bijvoorbeeld met bloemetjes.

Mijn man heeft daar geen problemen mee. Hij is vervangend filiaalmanager. Maar een collega heeft er wel een probleem mee. Zij is moslima en wil een hoofddoek dragen en blijkbaar is haar gezegd dat dit niet mag.

Nu zegt zij dat als haar collega wel een rok aan mag terwijl deze niet onder de bedrijfskleding valt, zij een hoofddoek en zo'n jurk mag dragen waar moslim vrouwen vaak in lopen. (Ik weet niet hoe zo'n ding heet)

Het bedrijf is het daar niet mee eens en wil nu alles verbieden. En allen verplicht stellen alleen de geleverde bedrijfskleding te dragen.

Wat mag nu wel en wat mag nu niet?
Mag het bedrijf dit doen?

En heeft iemand hier duidelijke bronnen bij? Omdat mijn man het voor zijn mensen wil opnemen, maar dan moet hij wel iets goeds hebben om mee aan te komen bij de directie of om aan de collega's te laten zien waarom hij niets voor ze kan doen...afhankelijk van de uitkomst.