Heb ik het recht om een hoeveelheid uren werk te verspreiden over een beperkt aantal dagen?

ligt eraan van hoe laat tot hoe laat een dagdeel is. Als je bijv je kinderen naar school wilt brengen en zelfs halen, werk je immers een deel van twee dagdelen, lijkt mij. want je kunt niet dan van 8 to 12 werken of 12 tot 4 uur. 8 uur zou te vroeg zijn, en 4 uur te laat. Komen ze je daar wel tegemoet in? dan kun je vier dagen werken, maar wel op de door jou gewenste tijden. verder zou ik het aan een collega vragen die lid is van de bond, of zelf lid worden, desnoods. Ik weet wel dat het onderwijs cao anders werkt dan andere CAO's. dus tja, het is een beetje moeilijk om een precies antwoord te geven. Een werkgever moet het minstens een maand van te voren laten weten, dat weet ik toevallig wel. maar inderdaad, dat is te kortdag om iets qua kinderopvang te regelen.