Wat zijn je rechten als werknemer bij overname van het bedrijf?

De nieuwe eigenaar eist van mij dat ik een keus maak om te blijven of ontslag te nemen.het overnemen van mijn contract staat in de koopcontract en nu eist hij dat ik voor maandag de keus maak terwijl de overdracht (sleutel en betaling)pas 1 nov is. Hij is naar mijn mening nogal opdringerig.
De vraag is nu of hij dit mag eisen terwijl alles nog niet rond is

Weet jij het antwoord?

/2500

Als een bedrijf wordt overgenomen, dan is dat inclusief alle verplichtingen die er bij dat bedrijf horen. Dat betekent ook dat alle verplichtingen ten aanzien van de werknemers worden overgenomen. De werknemers behouden alle rechten die ze hebben bij de 'oude' werkgever. MAAR: er is door de overname wel iets gebeurd, er komt waarschijnlijk een andere directie en een ander beleid. Het kan zijn dat er een reorganisatie aan komt, waardoor er wordt afgeslankt. Het lijkt er nu op, door de intimiderende communicatie, dat hij graag van een aantal werknemers af wil en het is voor hem het goedkoopst als die zelf ontslag nemen. Daarom wil hij zo vroeg mogelijk al jullie antwoord op de vraag of je ontslag wil nemen, dan heeft hij dat alvast op papier. Ik zou gewoon blijven zitten en geen ontslag nemen, want dat ontneemt je van al je rechten.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100