Zijn er nog adders onder het gras bij het aanemen van een vertegenwoordiger via een rechtspersoon? Valt dit onder hetzelfde kopje als een ZZP-er in di

Als je een ZZP'er inschakelt, dan is die geheel zelf verantwoordelijk voor zijn of haar bedrijfsvoering en is het dus van die persoon uit, een business-to-business aangelegenheid.

Als je iemand aanneemt, als werknemer, dan valt die onder jouw verantwoordelijkheid, moet er een contract en loon komen, met alle verzekeringswetten etcetera van dien.