Hard werken, het goede voorbeeld geven, liefde voor je functie tonen, dicht bij de mensen staan, je talent ontwikkelen, wedden op de goede paarden, goed leiding kunnen geven, een beetje charismatisch zijn kan ook geen kwaad, de bonussen aan het personeel geven.
Ja, je bent niet zo maar een goede manager, maar na een jaar weet je precies waar je staat en of je er wel een bent.
ps dat hoort het personeel dan wel te vinden, maar dat begreep je al.
Succes.