Wie heeft er ervaring met het invoeren van meer diversiteit in een bedrijf?

Bij ProRail willen we meer vrouwen, starters en diverse culturele achtergronden, zodat we de cultuur in positieve zin beinvloeden en meer een afspiegeling van de maatschappij zijn als bedrijf. Nu is ProRail vooral man, gemiddeld 45 jaar en blank. Daar willen we graag verandering in gaan aanbrengen. Suggesties en zaken die helpen om dit succesvol voor elkaar te krijgen, zijn welkom.

Weet jij het antwoord?

/2500

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100