Bij een 0 uren contract mag je dan zelf je tijden bepalen?
Heb idee dat de baas mijn uren bepaald
2.7K
2.7K keer bekeken
crispy
2 jaar geleden
werk is geen speeltuin, het is niet de bedoeling dat je komt en gaat wanneer jij dat wil.
In principe kom je met je werkgever van te voren overeen wat je rooster is.
Maar als de werkgever jou een nul-uren contract heeft gegeven om jou alleen tijdens drukte op te willen roepen dan moet hij dat ook met je afgesproken hebben.
Ik zou er even met 'de baas' over in gesprek gaan, want dat is hoe dan ook het beste.
In principe kom je met je werkgever van te voren overeen wat je rooster is.
Maar als de werkgever jou een nul-uren contract heeft gegeven om jou alleen tijdens drukte op te willen roepen dan moet hij dat ook met je afgesproken hebben.
Ik zou er even met 'de baas' over in gesprek gaan, want dat is hoe dan ook het beste.
jc54
2 jaar geleden
Het idee dat jouw werkgever (baas) jouw werkuren bepaalt heb je goed. Ook hier geldt de regel: "wie betaalt, bepaalt".
Ozewiezewozewiezewallakristallix
2 jaar geleden
Bij een 0-urencontract mag je ook 'nee' zeggen tegen je baas, wanneer het werk jou niet uitkomt.
Echter... dat werkt ook andersom. Je baas is immers ook niet verplicht jou werk te gunnen. Zeg je te vaak 'nee', dan kan er een punt komen dat jou baas je langs de kant laat staan.
Echter... dat werkt ook andersom. Je baas is immers ook niet verplicht jou werk te gunnen. Zeg je te vaak 'nee', dan kan er een punt komen dat jou baas je langs de kant laat staan.
tinus1969
2 jaar geleden
Klopt blijkbaar niet, @Oze. Zie mijn antwoord.
Ozewiezewozewiezewallakristallix
2 jaar geleden
@tinus1969
Oh... okay, dat is nieuw voor mij. Al kan ik me er wel iets bij voorstellen. Anders weet een werkgever nooit waar hij aan toe is.
Ik heb het ooit anders geleerd, maar blijkbaar slaat dat slechts op de periode minder dan 4 dagen vooraf.
Oh... okay, dat is nieuw voor mij. Al kan ik me er wel iets bij voorstellen. Anders weet een werkgever nooit waar hij aan toe is.
Ik heb het ooit anders geleerd, maar blijkbaar slaat dat slechts op de periode minder dan 4 dagen vooraf.
tinus1969
2 jaar geleden
@Oze, er bestaan blijkbaar ook wel nuluren contracten zonder opkomstplicht - vroeger had dat iirc ook consequenties voor bv je ziekenfonds.
Opkomstplicht is lastig af te dwingen bij bv scholieren en studenten - dan snijdt de werkgever zichzelf al snel in de vingers.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.