Is het toegestaan dat je een opgenomen vakantiedag op een andere dag moet inhalen?
Mijn vriendin heeft een afspraak met haar werkgever dat zij om de 3 weken op zaterdag vrij is. Hiervoor hoeft zij geen vakantiedag op te nemen, maar dit is gewoon een afspraak die zij hebben gemaakt. Mijn vriendin heeft een 32-uren contract.
Nu heeft zij op een zaterdag die ze wel moest werken een vakantiedag genomen (vorige week). Zij stond, volgens de andere afspraak van de vrije zaterdagen, deze zaterdag niet ingepland.
Een half uurtje voordat zij vandaag startte kreeg ze een appje van haar baas, die ze overigens een half uur later zou zien, dat er een foutje was en dat zij alsnog deze zaterdag moest werken. Haar vakantiedag van de vorige zaterdag wordt dus door haar baas gezien als deel van de afspraak dat zij om de 3 weken vrij heeft.
Nu is mijn vraag dus: is dit toegestaan? Voor zover ik weet zijn dit twee verschillende afspraken en zou het compleet het nut verslaan van vakantiedagen als deze op een andere dag ingehaald zouden moeten worden. Ik kan online de juiste wetsartikelen hierover niet vinden.
Het rondkrijgen van de planning is niet de verantwoordelijkheid van mijn vriendin. Vanzelfsprekend kan het gevraagd worden, maar zomaar afwijken van de afspraak én een dag terugkomen, omdat ze een echte vakantiedag meetellen als andere vrije dag, dat vind ik apart.
Stel je hebt 24 vakantiedagen en je neemt er 1 op dan heb je geen verplichting deze dag in te halen. Ook als je gewoon een onbetaalde vrije dag neem ben je ook geen dag schuldig. Maar als je een doorbetaalde vrije dag neem, dan ben je betaald voor een dag werk, zonder gewerkt te hebben. Dan zou je die dag wel moeten inhalen of terug moeten betalen. dan ben je de baas 1 dag schuldig. dus het is de vraag wat voor vrije dag zij heeft opgenomen.
verplicht werken bestaat niet meer. ga gewoon even na wat voor vrije dag zij heeft gehad. als zij nog evenveel standaard vrije dagen heeft en gewoon het zelfde salaris kreeg op basis van de uren die in het contract staan, dan heeft de baas 1 dag tegoed.
Dus het is echt alleen een kwestie van 1x betaald verlof en 1x onbetaald verlof volgens hun afspraak. Maar die 1x betaald verlof wordt ineens gezien als gedeelte van de andere afspraak en dat vind ik erg apart. Ze heeft dus nu een dag vrij gehad (normale vakantiedag), maar in plaats van dat de werkgever nu die andere afspraak ook hanteert, worden ineens de voorwaarden aangepast. Haar bazen staan niet open voor een gesprek, over welk onderwerp dan ook. Geldt voor al haar collega's helaas.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.