Mag een potentiële werkgever je verplichten je sollicitatie te melden bij je huidige werkgever?

Hoi allen,
Het zit dus zo:
Ik ben me aan het oriënteren op de arbeidsmarkt om uiteindelijk over te stappen naar een andere werkgever.
Nu staat er een sollicitatiegesprek gepland, echter stelt de desbetreffende werkgever een voorwaarde.
Hij wilt dat ik mijn huidige werkgever op de hoogte stel van het gesprek alvorens deze plaats vindt.
De reden die hij daarvoor gaf is als volgt: hij kent mijn huidige werkgever en wil niet dat er enig misverstand ontstaat over mijn eventuele overname. Dat ik hem heb benaderd doordat ik op zijn vacature heb gereageerd.

Nu vind ik dit voor mij een behoorlijk risico aangezien er nog geen gesprek heeft plaats gevonden en we beide ook nog niet weten of het een match is.
Vind het een ietwat vreemd verzoek en vraag mij af of een dergelijk verzoek wel mag.

Misschien goed erbij te vermelden; ik werk via een uitzendbureau en sta op het punt een fase b contract te verkrijgen bij mijn huidige werkgever.

Alvast dank

Weet jij het antwoord?

/2500

Ja, de potentiele werkgever kan dat vragen. Het is nu aan jou om de keuze te maken wat je wil doen. Soms is het helemaal niet verkeerd om bij je huidige werkgever aan te geven dat je meer ambutie hebt. Maar daar zit dus wel een risuco aan. Aan jou de jeuze of je verder wil gaan met deze sollicitatie.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100