Mijn werkgever heeft me op het werkrooster ingevuld dat ik op woensdag 1 uur moet werken, is dit wettelijk toegestaan?

Volgens mij is het namelijk zo dat het minimaal 3 uur moet zijn, maar dit weet ik niet zeker.

Weet jij het antwoord?

/2500

Het ligt er wel aan wat voor soort contract je hebt, ook aanvullende afspraken in de CAO zijn belangrijk. Ook al word je maar voor 1 uur ingeroosterd, dan nog moet je voor 3 uur worden uitbetaald. Tenzij in jouw contract vastgelegd staat dat je elke woensdag 1 of 2 uur komt werken. Wat zijn je rechten als oproepkracht? - FNV https://www.fnv.nl/artikelen/rechten_oproepkracht/

"Voorwaarden betaling over minimaal 3 uur U krijgt als oproepkracht bij 1 of 2 gewerkte uren minimaal 3 uur uitbetaald als u aan 1 van de volgende voorwaarden voldoet:     U heeft een contract voor minder dan 15 uur per week. En u heeft geen afspraken gemaakt over uw werktijden.     U heeft geen vaste afspraak over het aantal uren dat u werkt. Bijvoorbeeld bij een nulurencontract."

Bronnen:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/a...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100