Als ik op mijn 16e een contract tegen en ik word 17, moeten ze dan tussentijds mijn salaris ophogen?

Question

Binnenkort ga ik werken in een supermarkt. Op het moment van tekenen zal ik 16 zijn, maar binnen 3 maanden word ik 17. Is mijn werkgever dan verplicht om tussentijds mijn minimumloon op te hogen of moet ik eerst mijn contract uitdienen?

Toegevoegd na 1 uur:
Teken*

Computoon · Answer

Je salaris moet worden verhoogd vanaf het moment dat je 17 bent als je anders  minder zou verdienen dan het wettelijk minimumloon van een 17-jarige.

Als je nu al meer verdient dan het wettelijk minimumloon van een 17-jarige hoeft het salaris niet te worden verhoogd. Behalve als dat in een CAO staat of individueel is afgesproken met je werkgever.

Als ik op mijn 16e een contract tegen en ik word 17, moeten ze dan tussentijds mijn salaris ophogen?

Antwoorden (1)

Weet jij het beter..?