kan je werkgever je verplichten om in het weekend onbetaald te werken?

Voorbeeld: je werkt je normale contract uren doordeweeks tijdens kantooruren. Nu wordt er van de werknemers verwacht dat ze onbetaald op een zaterdag ergens met een kraampje aanwezig zijn. De leidinggevende in deze zitten uiteraard gewoon netjes thuis...
Volgens mij kan dit niet en moet je voor arbeid die je verplicht wordt gewoon betaald worden. Maar ik kan niet direct een artikel vinden op internet waar dit duidelijk beschreven staat.

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Nee dat kan hij niet verplichten. De wet hierin 7:628 BW bepaald dat. Het dient dan zo al tot overwerk gerekend te worden. Voor al het werk dient er een vergoeding te komen tenzij ander overeengekomen. Toegevoegd na 6 minuten: En kijk in je CAO of je verplicht kan worden om op zaterdag te werken. In de wet is het niet verboden om op zaterdag te werken, sterker nog, de zaterdag wordt gelijkgesteld aan een doordeweekse werkdag. Dit betekent niet dat er geen extra rechten zijn bij werk op zaterdag.

Bronnen:
http://werkwacht.nl/artikel/werken-op-zaterdag/
http://wetten.overheid.nl/BWBR0005290/Boek...
http://www.expand.nl/hr-weblog/geen-arbeid...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100