moet een werkgever een stukadoor uitbetalen na vakantie 4 weken ( in contract ) na zijn vakantie bij geen werk ?

Vakantie duurt 4 weken ( stukadoor ), maar collega's nemen langer vakantie, na 4 weken geen werk, geen opdracht ( Moet hij wel uitbetaald worden ?

Verwijderde gebruiker

9 jaar geleden

in: Carrière & Werk

871

871 keer bekeken

ronron1212

9 jaar geleden

heeft de stucadoor een contract? Dat moet er eerst ontslag volgen.

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (1)

Als de stukadoor in loondienst is (werkt op een arbeidsovereenkomst): ja.
Het ontbreken van werk (leegloop) is een risico van de werkgever waar de werknemer geen invloed op heeft.
De werkgever kan wel vooraf een aantal verplichte vakantiedagen aanwijzen maar (als dat niet gebeurd is of die dagen om zijn) zijn werknemers 'gedwongen' meer vakantiedagen op laten nemen. Hij kan ze wel doorbetaald thuis laten blijven. Als de situatie te lang duurt, kan hij een ontslagaanvraag indienen om bedrijfseconomische redenen.

Toegevoegd na 1 minuut:
Voor het woord 'gedwongen' moet 'niet' staan.

(Lees meer...)

Computoon

9 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 2500