Kan iemand tijden reorganisatie of wat dan ook verplicht worden om een hogere functie te aanvaarden? Dus bijvoorbeeld van voorman naar supervisor?
Indien mogelijk graag goed onderbouwd met bron.
Toegevoegd na 1 dag:
Het gaat om een normaal bedrijf in Nederland. Het betreft een bedrijf dat de logistieke service (distributie) doet voor een consumentenelectronica-gigant. Dus een bedrijf zonder CAO.
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?