wat zijn mijn rechten bij een failliet payroll bedrijf?

Bij het bedrijf waar ik werk heb ik een vast contract. Dit is een jaar geleden over genomen door een payroll bedrijf. Dat bedrijf is nu failliet gegaan. Van mijn werkgever heb ik te horen gekregen dat ik word ontslagen. Verdere informatie krijg ik nog. Ik wou graag weten wat mijn rechten zijn. Is het niet zo dat het vaste contract bij mijn werkgever nog telt? Er is mij toen ter tijd vertelt dat er niks zou veranderen behalve dat de betaling anders zou gaan.

Bedankt!

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Een vast contract dat is "overgenomen" door een payrollbedrijf? Heb jij daar destijds voor getekend (formeel einde dienstverband werkgever en een nieuw dienstverband bij een nieuw bedrijf) en heb je duidelijke uitleg gekregen over de mogelijke consequenties? Zo niet, dan is deze hele "constructie" mogelijk nietig, en heb je gewoon nog steeds een vast contract bij je werkgever waarvoor de werkgever een ontslagvergunning moet aanvragen. Mijn advies: raadpleeg een arbeidsjurist of bel een vakbond

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100