Wat gebeurt er na 3 tijdelijke arbeidscontracten als ik intern solliciteer naar een hogere functie?

Momenteel zit ik in mijn 2e tijdelijke arbeidscontract verlenging. Bij dezelfde organisatie in dezelfde binnendienst functie. Ik begon met een 1-jaarcontract, daarna 3 maanden en nu zit ik in mijn laatste contractverlenging met de duur van 1 maand. Telkens korter dus. Mijn huidige functie wordt opgeheven. Intern solliciteer ik naar een compleet andere (hogere) buitendienst functie. Ik ben benieuwd waar ik voor sta en vooral waar ik recht op heb. Wie kan mij adviseren?
1. Een nieuw contractvoorstel, mag dit?
2. Eerst 3 maanden eruit? Komt mijzelf en het werk namelijk niet ten goede.
3. Een vast dienstverband (zie ik niet snel gebeuren i.v.m. huidig klimaat).

Graag uw advies ter voorbereiding.

Weet jij het antwoord?

/2500

dan begint er een nieuw contract nummer 1 Een andere functie is geen opvolgend werkgeverschap

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100