Mag een voormalig werkgever (wettelijk gezien) mijn nieuwe werkgever informeren over financiële afwikkelingen?

Weet jij het antwoord?

/2500

Hij mag niet via je nieuwe werkgever een geschil met jou regelen door bijvoorbeeld een deel van je salaris bij je nieuwe baas proberen te innen of je daar zwart te maken. Je kunt hem voor zijn door, zonder in details te treden, je nieuwe baas te melden dat hij via een illegale weg je probeert te dwarsbomen en dat daar andere wegen voor zijn. En als hij het toch doet kun je een advocaat in de arm nemen om hem bijvoorbeeld wegens smaad aan te klagen.

Indien die voormalige werkgever een exacte versie van de feiten weergeeft aan jouw nieuwe werkgever dan pleegt die alleszins geen strafbare feiten. Je kan dus maar beter van meet af aan open kaart spelen als er jou wat gevraagd wordt. Zo vermijd je dat jouw nieuwe baas jou als een onbetrouwbare schakel gaat ervaren. Voor openheid en eerlijk is niet altijd de makkelijkste of leukste weg maar wel de meest lonende voor Alle betrokken partijen. Liefs en veel Succes ermee! Toegevoegd na 2 minuten: Ik bedoelde uiteraard: Voor openheid en eerlijkheid 'kiezen' is niet altijd de makkelijkste of leukste weg... x

Ja dat kan. Er is geen wet die dit verbied. Blijkbaar wil hij de nieuwe werkgever voor jou waarschuwen.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100