Mag mijn werkgever mij onder contracturen inplannen?

Werk in een supermarkt en heb een contract van 12 uur / week. Nu wordt ik steeds maar 9 en vanaf een paar weken voor 8 uren /week ingeplant. De uren dat ik 'te weinig' werk gaan in de min en krijg maar voor de gewerkte uren betaald. mag dit?

Weet jij het antwoord?

/2500

Als jouw werkgever jou een ander aantal uren laat werken als in het contract overeengekomen is, dan is dat contractbreuk. Dit kan alleen met wederzijds goedvinden.

Hij moet gewoon je contract uren uitbetalen, alleen als jij het goed vind mag het van je vakantie uren af. Help hem eraan herinneren dat je een contract van 12 uur per week heb en zeg dat je die wil werken en dat hij die uren ook moet betalen, als jij niets aangeeft kan hij dat (misschien onterecht) aanzien dat jij akkoord gaat met zijn mannier van uren inhouden. Toegevoegd na 52 seconden: -n Toegevoegd na 58 seconden: -n Toegevoegd na 1 minuut: -n

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100